Информацию по вопросу замещания вакантных должностей в администрации Кольчугинского района можно получить в отделе организационной и кадровой работы администрации Кольчугинского района.
Контактная информация: г.Кольчугино, пл.Ленина, д.2, каб.57
тел. (49245) 2-56-88
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛЬЧУГИНСКОГО РАЙОНА ПРИГЛАШАЕТ НА ДОЛЖНОСТЬ (на время декретного отпуска) :
Главного специалиста отдела по жилищной политике и муниципальному контролю
Должностные обязанности
- Осуществление муниципального земельного контроля.
Требования к кандидату
- Коммуникабельность, уверенное пользование ПК, высокая работоспособность, добросовестность, аккуратность; умение работать в режиме многозадачности и оперативности; организованность.
- Образование: Среднее профессиональное, высшее.
Приём на работу будет осуществляться по итогам собеседования.
Для уточнения условий поступления на муниципальную службу обращаться в кабинет №57 администрации района (пл.Ленина, д.2) или по тел. (49245) 2-56-88.
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛЬЧУГИНСКОГО РАЙОНА ПРИГЛАШАЕТ НА ДОЛЖНОСТЬ:
1. Главного специалиста экономического управления
Должностные обязанности
- Подготовка данных для отчетности управления.
- Разработка плана развития муниципального сектора экономики на очередной финансовый год и плановый период.
- Проведение мониторинга реализации национальных проектов, подготовка аналитических материалов о ходе их реализации.
- Подготовка материалов по национальным проектам для рассмотрения на заседаниях проектного офиса.
- Подготовка проектов постановлений администрации района.
- Формирование реестра муниципальных программ.
- Осуществление мониторинга реализации муниципальных программ, подготовка отчётов и аналитических материалов.
- Выполнение иных поручений руководителя.
Требования к кандидату
- Коммуникабельность, уверенное пользование ПК, высокая работоспособность, добросовестность, аккуратность; умение работать в режиме многозадачности и оперативности; организованность.
- Образование: Среднее профессиональное, высшее.
2. Главного специалиста отдела по социальным вопросам, работе с молодежью, физической культуре и спорту
Должностные обязанности
- Подготовка и организация общерайонных спортивно-массовых мероприятий;
- составление планов физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;
- разработка положения и сметы на проведение спортивных соревнований;
- составление отчетов о проделанной работе;
- выполнение иных поручений руководителя.
Требования к кандидату
- Коммуникабельность, уверенное пользование ПК, высокая работоспособность, добросовестность, аккуратность; умение работать в режиме многозадачности и оперативности; организованность.
- Квалификация: Наличие профессионального образования, соответствие квалификационным требованиям.
- Образование: Среднее профессиональное, высшее.
Приём на работу будет осуществляться по итогам собеседования.
Для уточнения условий поступления на муниципальную службу обращаться в кабинет №57 администрации района (пл.Ленина, д.2) или по тел. (49245) 2-56-88.
31 января состоялось экстренное заседание Совета народных депутатов Кольчугинского района, на котором было принято решение о назначении конкурса на замещение должности главы администрации Кольчугинского района.
В соответствии с ним, конкурс пройдет 28 февраля в 10.00 (по московскому времени) в здании администрации по адресу: г. Кольчугино, площадь Ленина, дом 2, кабинет №53.
Приём заявлений и прилагаемых к ним документов от кандидатов на должность главы администрации будет осуществляться конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Кольчугинского района в здании администрации (кабинет №19) с понедельника по пятницу с 9.00 до 16.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), начиная с 9.00 2 февраля и заканчивая 16.00 22 февраля.
Извещение о проведении конкурса, включающее в себя порядок и условия его проведения, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, а также проект контракта с главой администрации Кольчугинского района прилагаются в Решении СНД Кольчугинского района от 31.01.2022 № 143/27
При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.